André Moura: 09/01/2009

EMBASA ( CESPE será a organizadora )

quarta-feira, 16 de setembro de 2009

TRE-BA: Novo concurso confirmado. 2º e 3º Graus

Com a comissão responsável já definida para o próximo concurso, o Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA) concentra esforços para dar início em março a elaboração do edital para os cargos de técnico e analista judiciários. O número de vagas e as áreas ainda serão definidos, bem como a instituição organizadora.

Os interessados já podem começar os estudos com base no último concurso, realizado em 2003 pela Fundação Carlos
Chagas. Foram cobradas qustões de Língua Portuguesa, noções de Microinformática, noções de Direito (somente para algumas funções) e ainda Matemática (para os candidatos ao cargo de técnico na área administrativa).

A oferta de três vagas imediatas para os cargos de técnico e analista, além de formação de cadastro de reserva, atraiu 22 mil inscritos. Apesar de terem sido preenchidas 544 vagas, foram chamados 1.053 aprovados por conta de sesistências. A função de analista ofereceu oportunidades em diversos cursos de nível superior, distribuidas pelas áreas de apoio especializado, administrativo e judiciário. Para técnicos, além do ensino médio completo, também foi exigido curso técnico.

Os servidores contam com benefícios como: auxílio refeição de R$519,20 e percentual de 50% sobre o salário referente à Gratificação de Atividade Jurídica (GAJ), além de como reembolso por plano de saúde, no caso do servidor possuir plano particular, e 35% de Gratificação de Atividade Externa (GAE), exclusivo para alguns cargos. Os salários-base oferecidos são de R$2.662,06 para técnico e de R$4.367,68 para analista. A carência de servidores efetivos no TRE-BA é grande em vista que são 204 zonas eleitorais, das quais 20 são na capital e o restante, 184, no interior. Segundo dados fornecidos pelo órgão, o quadro de funcionários conta atualmente com 877 servidores efetivos e 581 requisitados (servidores públicos de outros órgãos (federais, municipais ou estaduais), emprestados à Justiça Eleitoral), sendo 471 no interior e 110 na capital.

Fonte: Folha Dirigida
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Correios vão preencher 5 mil vagas em 2010

Esqueça a promessa de um edital suntuoso, com tantas oportunidades que dá até para perder as contas. As 12 mil vagas prometidas pelos Correios devem ser preenchidas, mas em doses homeopáticas. Para o próximo ano, está prevista a oferta de 5 mil postos, com contratação imediata. Não há previsão de quando ocorrerá o reforço total de funcionários, mas as regras da primeira disputa devem ser divulgadas nas páginas do Diário Oficial ainda neste mês. E as provas, aplicadas no início do próximo ano.

No momento, os Correios cuidam da licitação para a escolha da empresa que será responsável pelo concurso. Há a possibilidade de todas as vagas serem conduzidas por um só documento, mas não está descartada a hipótese de a divulgação de mais de um edital. Na decisão, deve ser levado em conta o resultado de uma análise, em andamento, sobre a carência de profissionais em todas as unidades do país.

Considerando informações divulgadas anteriormente pelos Correios, esse primeiro concurso pode ser o mais atrativo da leva de seleções. Isso porque foi dito que, dos 12 mil postos, 5 mil seriam para a contratação imediata. O restante, para a formação de cadastro reserva. Das vagas do pacote, 8.400 serão para cargos de nível médio: atendentes, operadores de triagem e carteiros, sendo que a oferta para a última função será de 6 mil vagas. O quadro de graduados deve ganhar reforço de 3.600 profissionais, entre eles, engenheiros, analistas de sistemas e advogados. Os salários iniciais variam de R$ 1.365,75 a R$ 3.268.

Provas anteriores dos Correios

Provas anteriores da FCC

Especial 300 questões para concurso dos Correios

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André Moura

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